春节前后，公司组织开展了全员参加春季教育培训活动，善始善终的培训使公司向正规化、标准化、精细化管理迈出了一大步，参与授课人员及受训学员的积极性、自律性得到了有效提高。各部门结合各自的职能，分阶段、有针对性的安排授课，培训主题明确，使员工“有识可学”、“有章可循”，这次培训的理念是为多数一线职工服务的，为我们公司建立制度性、技能性培训体系做好了铺垫，为以后员工发展规划、端正工作态度、提高工作效能打好基础。

春季培训告一段落，安质部组织全员进行第一季度考试，作为这段时间对大家培训的检验和考核，考试试卷针对专业分为配电、线路及变电和后勤人员，并设置了A、B、C卷，大家经过二个多月的学习，进一步熟知了企业文化及管理制度，专业知识的掌握又提升一个新的台阶，做起试题得心应手，公司共有55人参加考试，成绩合格者达到百分之百。