信任固然好，监管更重要。这是前苏联领导人列宁说过的一句话。

    一个国家如此，一个企业亦是如此。经营企业时，信任和管控同样重要！对内管理上，信任不能代替规矩，不能代替制度，更不能因为信任而放任不管，人都是有私心私欲的，过度信任而无管控就会导致私欲膨胀，就会形成无所顾忌，肆意妄为。而一帮无原则无底线的帮凶就会摇头乞尾帮着为非作歹，导致企业乌烟瘴气，一片怨言，甚者企业隐入经营困境。

    对外经营上，因为信任，因为朋友介绍，不做尽调、不做风控，不做分析，就直接上马或投钱……很多人投资亏了钱或做项目亏了钱，问题就出现在“朋友说的，我信得过，不用看了”。

     把权力与欲望扎在制度的笼子里，才是最有效、最仁慈的管理手段。