出现问题先推卸责任,先找别人原因,先找外部原因,找来找去,自己负责的事虽然办砸了,但与自己一点责任也没有。工作中你是不是见过很多这样的人。
但你有没有发现,哪些遇事不担当,推卸责任人很些有成大器的,也很少有被重用的,究其原因,这种遇事推责的思维和观念让其失去了自我反思的能力,失去了从自我身上开刀找根源的勇气,如此就形成了一个自我封闭的死循环,让其失去了纠错和对自己思维进行优化与升级的机会,
人不反思,不总结又怎能提升呢?如此,又怎么会成长,会成器呢?
出现问题先推卸责任,先找别人原因,先找外部原因,找来找去,自己负责的事虽然办砸了,但与自己一点责任也没有。工作中你是不是见过很多这样的人。
但你有没有发现,哪些遇事不担当,推卸责任人很些有成大器的,也很少有被重用的,究其原因,这种遇事推责的思维和观念让其失去了自我反思的能力,失去了从自我身上开刀找根源的勇气,如此就形成了一个自我封闭的死循环,让其失去了纠错和对自己思维进行优化与升级的机会,
人不反思,不总结又怎能提升呢?如此,又怎么会成长,会成器呢?