老百姓有句话叫“这山看着那山高”。频繁跳槽的人,不安于现状,虽有概率会有更好的发展,但大多数越跳越不好,好不容易积累的经验人脉的资源又废弃然后从零开始,逐渐的眼高手低深入不进去,大部分就这么废了……更关键的是,新老板大多会鄙视频繁跳槽的人,会时刻提防他们,包括商业秘密,核心技术等等,因为这类人极容易找公司的茬,或一旦翅膀硬了会舍公司利益而去…因为他们没有忠心,只有私欲。
老百姓有句话叫“这山看着那山高”。频繁跳槽的人,不安于现状,虽有概率会有更好的发展,但大多数越跳越不好,好不容易积累的经验人脉的资源又废弃然后从零开始,逐渐的眼高手低深入不进去,大部分就这么废了……更关键的是,新老板大多会鄙视频繁跳槽的人,会时刻提防他们,包括商业秘密,核心技术等等,因为这类人极容易找公司的茬,或一旦翅膀硬了会舍公司利益而去…因为他们没有忠心,只有私欲。